Gender Centar FBiH: Obaveza poslodavaca da sprečavaju nasilje na osnovu spola

Gender Centar Federacije Bosne i Hercegovine, povodom uznemirujućih ispovijesti o različitim oblicima nasilja na osnovu spola u okviru pokreta “Nisam tražila”, oštro osuđuje svaki oblik nasilja i izražava nultu toleranciju na nasilje na osnovu spola, seksualno uznemiravanje i uznemiravanje na osnovu spola.

Poražavajuće je da u društvu u kojem od donošenja Zakona o ravnopravnosti spolova u Bosni i Hercegovini u maju 2003. godine postoji tolerancija, a posljedično i nekažnjivost za djela koja predstavljaju najteže oblike diskriminacije na osnovu spola, ali i krivična djela, kažnjiva kaznom zatvora od šest mjeseci do pet godina, saopćeno je iz Gender Centra FBiH.

Pored toga, Zakonom o ravnopravnosti spolova u Bosni i Hercegovini jasno su uređene obaveze poslodavaca da sprečavaju svaki oblik seksualnog uznemiravanja i uznemiravanja na osnovu spola na radnom mjestu.

Međutim, ističu u Gender Centru FBiH, iz brojnih uznemirujućih svjedočenja objavljenih uz pokret „Nisam tražila“ može se zaključiti da u brojnim obrazovnim institucijama i radnim sredinama postoji tolerancija poslodavaca na nasilje na osnovu spola, seksualno uznemiravanje i uznemiravanje na osnovu spola. To je dovelo do brojnih posljedica po živote žrtava nasilja, a brojni počinioci ostaju nekažnjeni.

Gender Centar Vlade FBiH naglašava da su poslodavaci dužni da odmah, bez odlaganja postupe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova u BiH i osiguraju da sve prijave koje imaju elemente ovih krivičnih djela odmah budu dostavljene nadležnom tužilaštvu“, saopćili su iz Vlade Federacije BiH.

Također, Gender Centar podržava nastojanja svih osoba koje smatraju da su žrtve seksualnog uznemiravanja i/ili uznemiravanja na osnovu spola da takva djela prijave tužilaštvu, a da se za podršku obrate institucijama sistema i specijaliziranim nevladinim organizacijama, kako zbog pravne, tako i zbog psihološke podrške.